U kunt uw ontslagvergoeding gebruiken voor de aankoop van een lijfrente bij een verzekeringsmaatschappij. In dat geval wordt de ontslagvergoeding direct gestort bij een levensverzekeraar of een pensioenfonds. De verzekeraar of pensioenfonds zal te zijner tijd periodiek een bedrag aan u uitkeren (uiterlijk op 65-jarige leeftijd).
Met de aankoop van een lijfrente wordt het heffingsmoment naar latere jaren doorgeschoven. Daarnaast heeft u niet te maken met een eenmalige piek in het inkomen; de lijfrente wordt jaarlijks in delen uitbetaald.
Deze zogenaamde goudenhanddrukverzekering is interessant indien er geen directe noodzaak is tot aanvulling van uw huidige inkomsten. U kunt de uitkeringen gebruiken als aanvulling op uw pensioen. Een andere mogelijkheid is dat u de lijfrente-uitkering gebruikt om in de toekomst eerder te stoppen met werken.